La belle histoire de Favi : l’entreprise qui croit que l’homme est bon – Tome 2 : Notre management et nos outils

Broché – 20 juin 2018
Jean-François Zobrist

  • Broché: 374 pages
  • Editeur : HUMANISME & ORGANISATIONS; Édition : 2e (20 juin 2018)
  • Collection : LLB.ECONOMIE
  • Langue : Français
  • ISBN-10: 2917587016
  • ISBN-13: 978-2917587010
  • Dimensions du produit: 15,6 x 2,2 x 23,4 cm

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Le livre

Rédigé essentiellement par Jean-François Zobrist (qui s’en défend en distant qu’il s’agit du résultat du travail de sa “meute”), Directeur de l’usine FAVI, ce livre est le second tome d’une série de 3 livres (Tome 1, Tome 2, Tome 3).

Ce second tome présente (trop ?) succinctement les outils déployés chez FAVI, une fonderie installée en Picardie.

Notre Avis

Notre avis sur la série est partagé.

Si ce second tome demeure intéressant, chaque outils et décrit à mon sens de manière trop succincte, le objectifs pas assez explicités, et manque de source. Le premier tome est bien plus intéressant, notamment de par l’utilisation de l’explication sur le mode “raconter une histoire”. Le troisième tome, plus intéressant que le second, n’atteint tout de même pas le niveau du premier, car reprend de trop nombreux point du premier tome.

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4.1

La belle histoire de Favi : l’entreprise qui croit que l’homme est bon – Tome 1 : Nos belles histoires

Broché – 20 juin 2018
Jean-François Zobrist

  • Broché: 210 pages
  • Editeur : HUMANISME & ORGANISATIONS; Édition : 2e (20 juin 2018)
  • Collection : LLB.ECONOMIE
  • Langue : Français
  • ISBN-10: 2917587008
  • ISBN-13: 978-2917587003
  • Dimensions du produit: 15,6 x 1,2 x 23,4 cm

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Le livre

Rédigé essentiellement par Jean-François Zobrist (qui s’en défend en distant qu’il s’agit du résultat du travail de sa “meute”), Directeur de l’usine FAVI, ce livre est le premier tome d’une série de 3 livres (Tome 1, Tome 2, Tome 3).

Ce premier tome est une très intéressante étude de cas de la société FAVI, une fonderie installée en Picardie.

La société n’a pas de :

  • service RH,
  • achats,
  • approvisionnement,
  • planning

Elle n’a pas non plus de syndicats.

Est-ce une entreprise “opale” au sens de Frédéric Laloux dans Reinventing Organizations ? En tout cas, le Lean Manufactoring y est largement déployé.

Notre Avis

Notre avis sur la série est partagé.

Si ce premier tome est très intéressant, notamment de par l’utilisation de l’explication sur le mode “raconter une histoire”, le second tome présente une liste de méthode et outils utilisés par FAVI. Chaque outils et décrit à mon sens de manière trop succinste, le objectifs pas assez explicités, et manque de source. Le troisième tome, plus intéressant, n’atteint tout de même pas le niveau du premier, car reprend de trop nombreux point du premier tome.

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4.2

La Révolution Holacracy : Le système de management des entreprises performantes

Broché – 18 mars 2016
Brian J. Robertson

  • Broché: 256 pages
  • Editeur : LEDUC.S (18 mars 2016)
  • Langue : Français
  • ISBN-13: 979-1092928174
  • ASIN: B01628IMEY
  • Dimensions du produit: 22,5 x 1,5 x 14,5 cm

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Si je me suis découvert agile en 2005 à la lecture du manifeste agile avec 4 ans de retard, on m’a conseillé la lecture de ce livre moins tardivement !

Voici la description d’un ‘système de management’ ‘opale’ (au sens de Frédéric Laloux : voir Reinventing Organizations).

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4.8

Reinventing Organizations: Vers des communautés de travail inspirées

Broché – 22 octobre 2015 Frédéric Laloux

  • Broché: 484 pages
  • Editeur : Diateino; Édition : 1 (22 octobre 2015)
  • Langue : Français
  • ISBN-10: 2354561059
  • ISBN-13: 978-2354561055
  • Dimensions du produit: 21,5 x 2,5 x 14 cm

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Que vous soyez dirigeant ou créateur d’entreprise, manager, coach ou consultant, vous trouverez ici de nombreux conseils pratiques, exemples et histoires inspirantes pour imaginer, concrètement, l’étape suivante de votre entreprise.

 

Article en cours de rédaction

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4.8

Reinventing Organizations – Illustrée: La version résumée et illustrée du livre phénomène qui invite à repenser le management

Broché – 3 février 2017
Frédéric Laloux, Etienne Appert

  • Broché: 166 pages
  • Editeur : Diateino; Édition : 1 (3 février 2017)
  • Langue : Français
  • ISBN-10: 2354562519
  • ISBN-13: 978-2354562519
  • Dimensions du produit: 25,5 x 1,2 x 20,5 cm

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Attention :

  • Résumé du livre principal. (Achetez les deux !)
  • Etienne Appert n’est que l’illustrateur.

Cette édition est un résumé illustré du livre livre principal. Elle se lit très rapidement, en quelques heures. N’hésitez pas à acheter les deux !

La version complète ajoute ne nombreuses études de cas.

Article en cours de rédaction

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5

L’art de la guerre: Traduit et commenté du chinois par Jean Lévi – Inédit

Broché – 30 septembre 2015
Sun Tzu, Jean Lévi

  • Broché: 352 pages
  • Editeur : Fayard/Pluriel (30 septembre 2015)
  • Collection : Pluriel
  • Langue : Français
  • ISBN-10: 2818504961
  • ISBN-13: 978-2818504963
  • Dimensions du produit: 11 x 1,6 x 17,8 cm

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Vous ne savez pas de quoi il s’agit ? Pour moins de 7 euros, achetez le !
Le texte principal de Sun Tzu se lit d’une traite pour approximativement 70 pages.

Lecture en cours : Article en cours de rédaction

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4.8

Scrum – 4e éd.- Le guide pratique de la méthode agile la plus populaire

Broché – 1 octobre 2015
Claude Aubry

  • Broché: 328 pages
  • Editeur : Dunod
  • Édition : 4e édition (1 octobre 2015)
  • Collection : InfoPro
  • Langue : Français
  • ISBN-10: 2100738747
  • ISBN-13: 978-2100738748
  • Dimensions du produit: 17,5 x 2,5 x 25 cm

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Le meilleur livre en français (qui n’est pas une traduction) traitant de Scrum que je connaisse. Cet ouvrage consiste en une bonne initiation à Scrum.

Une édition 5 existe, mais l’intégration de nouveaux concepts de la mouvance agile n’est pas parfaite.

Si vous êtes déjà familier avec Scrum, vous devriez peut-être lire ce livre dans son édition 5 Si je ne possède plus que les trois dernières éditions, je pense néanmoins avoir lu toute les versions.

Si vous connaissez un autre livre en français d’un auteur francophone que vous jugez excellent, n’hésitez pas à nous le signaler dans les commentaires.

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  • Note de JServices-IT pour l'édition 4
  • Note de JServices-IT pour l'édition 5
3.8

Scrum – 5e éd.- Pour une pratique vivante de l’agilité

Broché – 16 mai 2018
Claude Aubry

  • Broché: 384 pages
  • Editeur : Dunod
  • Édition : 5e édition (16 mai 2018)
  • Collection : InfoPro
  • Langue : Français
  • ISBN-10: 2100779230
  • ISBN-13: 978-2100779239
  • Dimensions du produit: 17,5 x 2,5 x 25 cm

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Le meilleur livre en français (qui n’est pas une traduction) traitant de Scrum que je connaisse. Cet ouvrage consiste en une bonne initiation à Scrum. Malgré tout, je pense que pour cette cinquième édition, la “peinture n’est pas sèche” !

Comme dans la troisième édition, Claude Aubry à ajouté des concepts “nouveaux” de la mouvance agile (comme Scrum 3.0), sans avoir parfaitement intégré ces nouveautés à tout le livre. Mais, à mon sens, la pertinence de ces nouveaux concepts n’est pas en cause. Ainsi, la sixième édition devrait régler ce problème d’intégration, comme l’avait fait l’édition 4 avec les nouveautés de l’édition 3.

Si vous n’êtes pas déjà familier avec Scrum, vous devriez peut-être lire ce livre dans son édition 4 Si je ne possède plus que les trois dernières éditions, je pense néanmoins avoir lu toute les versions.

Si vous connaissez un autre livre en français d’un auteur francophone que vous jugez excellent, n’hésitez pas à nous le signaler dans les commentaires.

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  • Note de JServices-IT pour l'édition 4
3.9

Petit traité de manipulation à l’usage des honnêtes gens

Broché – 27 mars 2014
Robert-Vincent Joule, Jean-Léon Beauvois

  • Broché: 320 pages
  • Editeur : PRESSES UNIVERSITAIRE DE GRENOBLE;
  • Édition : édition revue et augmentée (27 mars 2014)
  • Collection : HC PSYCHOLOGIE
  • Langue : Français
  • ISBN-10: 2706118857
  • ISBN-13: 978-2706118852
  • Dimensions du produit: 24,5 x 2,6 x 16 cm

 

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Le livre

Dernière édition d’un best-seller vieux de 1987, vendue à plus de 350.000 exemplaires en France, et traduit dans le monde entier.  Cette édition ajoute un chapitre concernant le marketing.

Les chapitres 1 à 6 présentent les stratégies de manipulation les mieux étudiées, en sourçant systématiquement ces études. Le chapitre 3 propose une explication plus théorique de certains phénomènes. Le chapitre 7 montre se qui se passe quand on articule les stratégies de manipulations entre elles.

Les chapitres 8 et 9 sortent du “laboratoire” des psychologues sociaux pour voir comment ces techniques sont appliquées dans la “vraie vie”, par les amis, marchands, chefs et pédagogues. Toujours dans la “vraie vie”, le chapitre 10 introduit sur les manipulation courantes du marketing.

Les manipulation étudiées sont, entre autres :

  • amorçage,
  • étiquetage,
  • leurre,
  • pied-dans-la-bouche,
  • pied-dans-la-mémoire,
  • pied-dans-la-porte,
  • piège abscons,
  • porte au nez,
  • toucher.

Les phénomènes étudiés sont, entre autres :

  • automanipulation,
  • autoperception,
  • changement d’attitude,
  • changement évaluatifs,
  • effet de gel,
  • engagement et escalade d’engagement,
  • internalisation,
  • simple exposition,
  • soumission sans pression ou forcée.

Parce que la manipulation ne fonctionne que sur des gens qui se sentent (croient ?) libres, le concept de liberté est lui aussi abordé.

Notre avis

La manipulation est partout. Il faut savoir s’en prémunir, et l’utiliser à bon escient. Non, la manipulation, ce n’est pas “mal” par définition. Comment un enseignant s’y prend-t-il pour inculquer quelque chose ?

Ce livre, très documenté, vulgarise bien les concepts clés de la manipulation.

Le livre se lit rapidement et facilement, hormis certains passages qui auraient mérités d’être “mieux” écrits. Certaines parties plus théoriques sont plus longues et difficiles à appréhender que les autres. Le chapitre 3 et surtout 9 sont bien plus difficiles à lire que les autres.

Le chapitre 9 est passionnant pour un agiliste : en remontant aux années 50, les auteurs nous parlent des psychosociologues (que l’on pourrait voir comme les avant-gardistes du mouvement qu’on appellera bien plu tard “agile”). Les auteurs expliquent pourquoi la frontière entre la décision de groupe, l’engagement facilité par un animateur et la manipulation est très ténue (car le sentiment de liberté et l’engagement sont nécessaires et facilitent la manipulation). De même (dans un autre registre), comment choisir entre un chef autoritaire et un chef qui ne le serait pas ? Car “le second récupère en capacités manipulatries ce qu’il perd en commandement”.

La psychologie sociale traitée avec un peu d’humour, souvent pince sans rire. Big ups pour :

  • la note de bas de page 64 : “Nous savons de source sûre que les Californiennes peuvent être à la fois belles, bronzées, intelligentes et polies.” (pour désarmer un exemple pourtant délibérément choisi – et même inventé –  qui pourrait paraitre sexiste ?),
  • le comportement royal de Ségolène et François,
  • la note de bas de page 81 : “Nous insistons sur le caractère hautement réel de cet exemple. Les auteurs sont d’ailleurs prêts à exhiber le costume en question à tout contradicteur.”, documentant que la victime d’un “pied dans la porte” décrit n’est autre qu’un des auteurs.

A lire !

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4.6

La semaine de 4 heures: Travaillez moins, gagnez plus et vivez mieux !

Broché – 30 avril 2010
Timothy Ferris

  • Broché: 320 pages
  • Editeur : PEARSON (France)
  • Édition : 2e édition mise à jour et enrichie (30 avril 2010)
  • Collection : EFFICACITE PROF
  • Langue : Français
  • ISBN-10: 2744064173
  • ISBN-13: 978-2744064173
  • Dimensions du produit: 16,8 x 2,3 x 21 cm

 

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Le livre

Un livre exceptionnel du grand Tim Ferriss.

Du grand Tim Ferris ? Pas si sûr. Tim Ferriss enchante ou désole. Certains le voit comme un génie, d’autre comme un escrocs.

Ce livre contient une mine d’idées, qu’il faudra passer à la moulinette du bon sens et de son contexte.

Notre Avis

Tim Ferriss donne aux lecteurs d’inestimables conseils à tout entrepreneur en devenir. En particulier : “il faut travailler SUR son entreprise et non DANS son entreprise”. Vous ne saisissez pas la nuance ? Achetez ce livre en urgence !

Attention tout de même. Certains commentaires sur amazon sont édifiants. Par exemple, quelqu’un écrit “Des conseils intéressant mais pas applicable dans la vraie vie pour une majorité. Consulter ses mails 2 fois par jour !? “. Certains l’on fait, et ça marche très bien (réduction du task switching avec des gains de productivité énormes à la clé). C’est même recommandé par de très nombreux auteurs. Si ça peut paraitre impossible, une fois qu’on l’a fait, on regrette de ne pas l’avoir fait plus tôt ! Je pense que tout le monde peut prendre les mesures pour pouvoir le faire…

Oui, le livre contient de nombreuses idées disruptives. Si vous n’y êtes pas prêt, passez votre chemin.

A mon sens, ce livre devrait être lu par tout entrepreneur de TPE/PME futur ou non, surtout si l’entreprise à une forte composante internet, ou toute personne voulant se lancer dans l’entreprenariat, notamment les futurs indépendants.

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4